Unsere Mission ist es ein regeneratives Work Design ins daily business zu integrieren und eine bedürfnisorientierte & lebendige Organisationskultur zu unterstützen. Dazu bieten wir re:be an, ein Portfolio an Personalentwicklungsmaßnahmen, das sich auf die Inner Development Goals stützt. Als Vorreiter eines regenerativen Work Designs bauen wir auf Zufriedenheit, Resilienz und Empowerment der wertvollsten Ressource jeder Organisation: deiner Mitarbeiter:innen.
Zusätzlich arbeiten wir an einem spannenden, neuen KI-Produkt für deine Mitarbeiter:innen - ReNe, the Inner Development AI Conversation Bot.
Du und dein Team möchten die Inner Development Goals kennenlernen? Im re:be Einführungsworkshop bekommst du einen Überblick über die unterschiedlichen IDG-Dimensionen und -Skills und wie diese die Nachhaltigkeit deiner Organisation weiterentwickeln kann.
Im Fokus stehen dabei zukunftsorientierte Inner Development Skills. Unsere re:be Employee Journey ermutigt Mitarbeiter:innen aktiv und eigenverantwortlich das Unternehmen mitzugestalten. Die Journey for regeneration umfasst ein einzelnes Thema wie z.B.: adapt your habits. Wir nutzen live-online Formate und Micro-Learning Ansätze, die in den Arbeitsalltag integrierbar sind.
re:be
culturizing people development and wellbeing
Im Fokus stehen dabei zukunftsorientierte Inner Development Skills. Unser re:be Personalentwicklungsprogramm ermutigt Mitarbeiter:innen aktiv und eigenverantwortlich das Unternehmen mitzugestalten. Das Personalentwicklungsprogramm umfasst unterschiedliche Themen wie Storytelling for change, authentic feedback oder complex problem solving und findet fortlaufend statt. Zudem erweitert sich die re:be Employee Journey um Formate die das physische und mentale Wohlbefinden fördern.
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